Incapacidad temporal sin derecho a prestación

Para informar una incapacidad temporal sin derecho a prestación por no tener el período de carencia necesario, o si el trabajador ha perdido dicho derecho tendremos que insertar la IT de la forma habitual sólo que marcando Sin derecho a prestación.

Durante el periodo en que el trabajador está en situación de IT sin derecho, solo habrá cotización empresarial y el trabajador no cotizará, ya que no percibirá prestación.

Esta situación sólo se aplicará a IT, es decir, enfermedad común, maternidad, paternidad..., en ningún caso a Accidentes laborales o enfermedad profesional.

Artículo perteneciente a la/s categoría/s: Última actualización: 25 de febrero del 2021, 15:50h
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