Planes de igualdad - Informes

El informe de contratación de trabajadores

Informe trabajadores - Listado de Histórico de Empleados y sus contratos

Desde "Listados de personal" se ha implementado un listado "Informe contratación trabajadores" que desprende la siguiente información:

  • Número
  • Nombre
  • CCC
  • Centro de trabajo
  • Área
  • Departamento
  • Seguridad Social
  • Número de identificación
  • Edad
  • Sexo
  • Situación familiar
  • Puesto
  • Categoría de nómina
  • Grupo de cotización
  • Código Contrat@
  • % de jornada
  • Jornada
  • Nº horas por semana
  • Fecha antigüedad
  • Fecha de alta
  • Fecha de inicio de contrato (si es continuación de otro contrato o hay fin de contrato)
  • Fecha fin de contrato
  • Fecha de nacimiento
  • Titulación
  • Motivo de la baja (TGSS)
  • Motivo de la baja (SEPE)
  • Hijos 33% <GM<65%
  • Hijos GM>65%
  • Hijos 0-3
  • Hijos 3-12
  • Hijos 12-18
  • Ascendientes 33% <GM <65%
  • Ascendientes GM > 65%
  • Ascendientes 65-80
  • Ascendientes >80
Así se muestra en la Intranet el informe

Opciones disponibles

Aplicar filtro
  • Empresa
  • Centro
  • Actividad
  • Puesto
  • Desde >> Hasta
Exportar PDF
Exportar Excel

Podrás obtener la siguiente información para elaborar tu propio informe

Reclutamiento y selección

  • Evolución de contrataciones en los 3 últimos años. (si los datos se están tomando a partir del mes de septiembre, incluir el año en curso).        
  • Contrataciones en el último año por tipo de contrato (si los datos se están tomando a partir del mes de septiembre, incluir el año en curso). 
  • Incorporaciones en el último año por cargos de responsabilidad
  • Incorporaciones en el último año por puesto de trabajo
  • Incorporaciones en el último año por edad
  • Circunstancias personales y familiares (según art. 88 del RD 439/2007)

Extinciones

  • Evolución de extinciones (Bajas) en la empresa en los 3 últimos años
  • Motivo de extinciones en el último año (si los datos están tomados a partir del mes de septiembre, considerar el año en curso)
  • Bajas en el último año por bandas de edad
  • Bajas en el último año por tipo de contrato (si los datos se están tomando a partir del mes de septiembre, incluir el año en curso)
  • Bajas en el último año por cargo de responsabilidad
  • Bajas en el último año por puesto de trabajo
  • Circunstancias personales y familiares (según art. 88 del RD 439/2007)

Artículo perteneciente a la/s categoría/s: Última actualización: 22 de febrero del 2022, 13:53h
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