Desde el administrador de RRHH, debajo del gestor de Manager encontraremos Manager ITs cuyo funcionamiento será similar al de Jefes/Aprobadores.
En la ficha del empleado el Jefe/ Aprobador aparece como campo de solo lectura.
Si el campo Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) está completo la gestión de ITs la realiza esta otra persona y no su Jefe/Aprobador; a su Jefe/Aprobador solo le llegará el email de copia y visualización de la información en área manager, pero no podrá editar.
Si el empleado no tiene Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) asignado, entonces la solicitud llega a Jefes/ Aprobadores.
Funcionamiento
Empleado inserta baja y se avisa a Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) >> Si no Manager ITs (sustituye al jefe aprobador), avisa al manager Jefes/ Aprobadores.
Una vez enviada para aprobación, la baja no se puede modificar.
Cuando el Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) aprueba/rechaza baja; se avisa a Jefes/ Aprobadores y a usuario.
Si se apruebabaja:
se permiten insertar confirmaciones (datos de baja en solo lectura) o el alta. Las confirmaciones no son obligatorias ya que dependen de los días de baja.
el Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) aprueba / rechaza la confirmación y se informa al usuario y Jefes/Aprobadores en copia.
Cuando el empleado inserta alta:
el Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) aprueba/rechaza alta y notifica al empleado y Jefes/Aprobadores.
Si hay algún rechazo :
En los casos que se rechaza, ya sea en baja, confirmación o alta, se deja crear otra, pero la rechazada queda no editable como histórico. Es decir:
En el caso de baja, el sistema deja meter otra baja con las mismas fechas aunque ya tenga una en estado rechazada.
En el caso de confirmación, deja meter otra confirmación con el mismo número, aunque tenga una rechazada.
En el caso de alta, dejar meter otro alta, si ya tiene una rechazada.
De esa forma, tenemos toda la info, pero puede terminar de gestionar la baja.
Notas
El Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) aprueba/rechaza el alta y se notifica al usuario-empleado con copia a su Jefe/ Aprobador.
En todos los casos la gestión puede ser de Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) y si no hay, del Jefe/Aprobador.
En el caso de que haya Manager ITs (sustituye al jefe aprobador) , el Jefe/Aprobador ve en su área manager, pero no puede editar.
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.
Técnicas o necesarias / preferencias
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Análisis o medición
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Publicidad comportamental
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
