Convocatorias de formación: evaluación responsables

Activar evaluación por el manager y nuevos campos asociados

• En los gestores:
  Al acceder a una convocatoria en la pestaña PLANES DE CARRERA / ENCUESTA, al seleccionar 'Evaluar por el manager = Sí', aparecerán los campos 'Activar evaluar por el manager' y 'En'.
  
• En el portal:
  La lógica implementada para este periodo funciona de la siguiente manera:
  1. Si la convocatoria está finalizada, tiene 'Evaluar por el manager = Sí' y está configurada 'Activar evaluar por el manager', se calculará la fecha desde la cual el manager podrá evaluar. Si la fecha es menor o igual al día de acceso, el manager podrá evaluar.
     Importante: si la convocatoria no tiene fecha de fin, el manager no podrá evaluar, ya que no hay referencia para calcular el periodo.
  2. Si la convocatoria está finalizada, tiene 'Evaluar por el manager = Sí' y no está configurada 'Activar evaluar por el manager', la evaluación del manager se habilitará automáticamente, al no existir un periodo definido.

Filtro en el portal del empleado

Se ha añadido un nuevo filtro 'Evaluación pendiente' tanto en la zona del manager como en la zona personal, que permite visualizar si hay evaluaciones pendientes.

Nota: Para los managers, se tiene en cuenta la lógica del punto anterior.

Campo de observaciones para el manager (opcional)

• En los gestores:
  En 'Asistente a curso' se visualizará un nuevo campo titulado 'Eficacia de la formación por parte del manager - Observaciones'.
  
• En el portal:
  El manager dispondrá de un campo adicional llamado 'Observaciones' al evaluar la eficacia de la formación.
  

Cálculo de promedios (manager y empleados)

• Si la convocatoria tiene 'Evaluar por el empleado = Sí', debajo del listado de asistentes se mostrará el subtítulo 'Promedios de la formación' con el campo 'Promedio de la evaluación de la formación por parte de los asistentes', que calcula el promedio de las notas de evaluación de los empleados.
• Si la convocatoria tiene 'Evaluar por el manager = Sí', se mostrará el subtítulo 'Promedios de la formación' con el campo 'Promedio de la eficacia de la formación por parte de los managers', que calcula el promedio de las notas de eficacia de los managers.