Procedimiento para asignar destinatarios sugerencias y denuncias en el portal del empleado

  • Sección TE ESCUCHAMOS:
    • Elección del destinatario del email:
      1. Se comprueba si existe un email en la variable 'rrhh.suggestion_manager_mail' y si existe el destinatario es ese email.
      2. Si no existe se comprueba si tiene responsable de DEPARTAMENTO y si tiene el destinatario es ese responsable.
      3. Si no tiene se comprueba si tiene responsable de ÁREA y si tiene el destinatario es ese responsable.
      4. Si no tiene se comprueba si existe un email en la variable 'rrhh.contact_mail' y si existe el destinatario es ese email.
      5. Finalmente, si no existe se comprueba si existe un email en la variable 'rrhh.communications_mail' y si existe el destinatario es ese email.
    • Elección del mail en CC: Si existe la variable 'rrhh.suggestion_manager_mail' NO se envía. Se envía en CC cuando existe el destinatario antes de llegar a la variable 'rrhh.contact_mail', es decir, si el destinatario es 'rrhh.suggestion_manager_mail', responsable de DEPARTAMENTO o responsable de ÁREA se envía en CC:
      1. Se comprueba si existe un email en la variable 'rrhh.contact_mail' y si existe el CC es ese email.
      2. Si no existe se comprueba si existe un email en la variable 'rrhh.communications_mail' y si existe el CC es ese email.
  • Sección CANAL DE DENUNCIAS:
    • Ahora se pueden almacenar varios destinatarios en la variable 'rrhh.complaints_channel_manager', se utilizará de separador de los emails ','.
Artículo perteneciente a la/s categoría/s: Fecha de publicación: 10 de enero del 2024, 11:34h
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