Configuraciones para asignaciones automáticas de áreas y managers a empleados
El ADMINISTRADOR RRHH incluye un gestor que simplifica el proceso de configuración de oficinas, puestos, áreas y managers predeterminados de la empresa.
Su propósito es asegurar que al ingresar un nuevo contrato, se asignen automáticamente el manager y los datos de ubicación correspondientes según la oficina y puesto especificados en el contrato.
Cuando se añade o se modifica la información de una oficina o puesto en un contrato, el sistema verificará si hay alguna configuración guardada para esos datos y actualizará el manager y los detalles de ubicación si es necesario.
Del mismo modo, al agregar o modificar los datos de ubicación y siempre que haya solo un contrato activo que coincida con esas fechas, el sistema buscará una configuración guardada con esos datos de ubicación y actualizará el manager, así como los detalles de la oficina y el puesto del contrato si es pertinente.

Botón "Actualizar datos de empleados activos"
En cada registro de configuración, encontrarás el botón "Actualizar datos de empleados activos". Al hacer clic en este botón, el sistema verificará los contratos activos que coincidan con la oficina y el puesto especificados en la configuración. Luego, permitirá la actualización de cualquier información faltante o diferente, asegurando que la configuración esté completa y coincida con los datos reales de la empresa. La información que se comprueba es:
- Código
- Posición
- Oficina/ Centro de trabajo
- Puesto
- Área
- Manager
- Estado

Cargador de configuraciones
Dentro del ADMINISTRADOR RRHH, se ha incorporado un cargador de configuraciones de asignación automática de áreas y managers, que facilita la carga y actualización de configuraciones.
Este cargador ofrece dos ejemplos distintos: uno en blanco para comenzar desde cero y otro que se puede descargar con los datos de configuración actuales de la empresa.
