La ficha de la oferta de empleo

Desde el perfil de Responsable de Recursos Humanos >> Selección >> Ofertas de empleo, podremos insertar ofertas de empleo para su publicación en la web o Portal.

Posteriormente cumplimentaremos las siguientes pestañas:

Gestionar ofertas de empleo

Pestaña Información Inicial

• Referencia
• Fecha de creación/actualización
• Fecha de publicación
• Fecha de expiración
• Provincia
• Dominio de la oferta:
  • Privado - Portal del empleado - Interna : solo aparecerá en el portal del empleado.
  • Pública - Web - Pública: se publicará en la página específica de empleo de la compañía.
• Estado:
  • Activo
  • Inactivo
• Comentarios: campo de texto para control interno.

Pestaña Contenidos multi-idioma

Desde aquí insertaremos la oferta en los idiomas en los que se vaya a publicar. Tras dar al botón "Insertar" nos aparecerá el siguiente gestor:

Descripción

• Idioma:
  • Castellano
  • Inglés
  • Deutsch
• Título
• Perfil profesional
• Puesto vacante
• Categoría
• Número de vacantes
• Lugar de trabajo
• Descripción de la oferta
• Qué se ofrece (descripción)
• Imagen asociada

Requisitos

• Estudios mínimos
• Experiencia mínima
• Requisitos mínimos
• Requisitos deseados
• Idiomas

Contrato

• Tipo de contrato
• Salario
• Jornada laboral
• Fecha de inicio del contrato
• Fecha del fin del contrato
• Horario

Pestaña Candidatos

En esta pestaña aparecerán el listado de candidatos asociados a esta oferta, que se han apuntado a ella o hemos insertado nosotros mismos desde RRHH.

A continuación, en la sección PROCESO DE SELECCIÓN aparecerá la relación de todos candidatos que aplican a la oferta:

Con filtros de interés y un listado inferior con los candidatos que aplicaron y la siguiente información:

• Fecha de actualización
• Oferta asociada
• Fecha de visualización
• Estado
• Candidato
• Documento CV
• Provincia
• Comentarios: se muestran todos los comentarios del proceso, uno debajo de otro. Los que son "RECURRENTES" (es decir, diseñados para todos los candidatos) aparecerán con titular en rojo
• Comentarios en el CV

La Ficha del candidato

Toda la información en el siguiente enlace: Ficha del candidato en selección.

Pestaña Entrevistas/ acciones

En esta pestaña aparece un listado de todas las entrevistas y/o acciones realizadas para esta oferta; además de una columna que indique si hay comentarios en otras ofertas o en el CV.

• CV Asociado/ Candidato
• Fecha de actualización
• Entrevistador
• Título
• ¿Hay comentarios en otras ofertas?
• Observaciones en CV

Pestaña Cargador de entrevistas acciones

Para facilitar el trabajo administrativo, disponemos de un cargador que nos va a permitir, insertar de manera masiva entrevistas y comentarios (ACCIONES) de los candidatos a la oferta.

Pestaña Acciones recurrentes

La pestaña "Acciones recurrentes" permite definir una serie de acciones reiteradas y obligatorias para cada uno de los candidatos y oferta de empleo.

Si están definidas, cuando insertemos comentarios desde la pestaña entrevistas/acciones de algún candidato, podremos asociar dicha acción. Así tendremos registro de las acciones que se han realizado con cada candidato, sean recurrentes o no.

Pestaña Documentos

En esta pestaña podremos relacionar documentos: pruebas o cualquier otra información relevante para el seleccionador.