Localización en el registro de control horario
Para añadir la geolocalización al registro de control de presencia es fundamental la activación de la variable "presence_control_geolocation".
Desde la ficha de configuración del registro de control de presencia, se puede habilitar la opción de geolocalización a través de la sección de "UBICACIÓN/IPS".
Donde tendremos que configurar:
- Solicitar localización a dispositivos: Solicitará la ubicación al empleado al acceder al portal del empleado-
- Requiere localización al fichar: Esta opción determina si la localización del empleado al fichar es obligatoria. Esta configuración dependerá del campo "Revisar fichaje por".
- Si se elige "Por IP", se desplegarán opciones para configurar la restricción en "Restringir IP".
- Si se elige "Por Geolocalización", se desplegarán opciones para configurar la restricción en "Restringir Geolocalización".
- Las opciones disponibles para estas restricciones incluyen:
- Cualquier: Permite la IP o Geolocalización de cualquier sitio
- Solo mi oficina: Permite la IP o Geolocalización de la oficina
- De mi empresa: Permite la IP o Geolocalización de las oficinas de la empresa
- De mi grupo de empresas: Permite la IP o Geolocalización de las todas las oficinas de todas las empresas
Configuración de IPs y puntos de geolocalización
Para que esto funcione correctamente; Además de la activación en la configuración del control de presencia, se debe acceder a la ficha de la Oficina/Centro de trabajo para indicar las direcciones IP de cada oficina y/o los puntos de geolocalización correspondientes.
Esta configuración permitirá el registro de la dirección (coordenadas) desde donde se realiza el fichaje, así como la IP asociada.
Y en el listado de registros de fichaje por localización se encuentra en el módulo de Administración de Recursos Humanos, bajo la sección "CONTROL DE PRESENCIA". Aquí se mostrarán las coordenadas en la entrada y salida, y/o la geolocalización según la configuración previamente establecida.