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Sustituto del manager
En el gestor de managers dos campos: En el Portal del empleado:
Si activo geahr_employeedeactivation_months, cuando ponga la fecha de fin de contrato y ¿es fin contrato? a sí, entonces la Fecha de visibilidad en el portal = fecha de fin de contrato + los meses indicados
Las implicaciones de esto son:
Si una plataforma tiene portal del empleado pero no está configurada ninguna variable, los empleados se desactivan en la fecha de fin. Si hay portal del empleado, y no están las variables, funciona todo el sistema de desactivación pero sin sumar meses, es decir, cuando llega el día de fin de contrato el usuario se desactiva.
Si está configurada la variable geahr_employeedeactivation_months pero no geahr_employeedeactivation_months_fixedfractional, la fecha de desactivación para los fijos discontinuos es la fecha de fin más "vacío" meses.
Si no está configurada ninguna de las dos variables, no se asigna nada a la fecha de desactivación (y por tanto no se desactiva automáticamente ningún empleado).
Si está configurada la variable geahr_employeedeactivation_months pero no geahr_employeedeactivation_months_fixedfractional, la fecha de desactivación para los fijos discontinuos es la misma que para los otros, la fecha de fin más geahr_employeedeactivation_months meses.
Además:
En el gestor de managers dos campos: En el Portal del empleado: