Hora extras/ A disfrutar

En Yunbit, desde el portal del empleado se podrán gestionar las horas extras y a disfrutar por los empleados.

Para dicha gestión y control se dispone de los siguientes gestores:

Horas extras

Es posible que las horas extras sean solicitadas tanto por el manager (y directamente en estado "Aprobadas") como por el empleado; pero estas sólo pueden ser disfrutadas si están aprobadas por el manager.

A continuación describimos los campos del gestor:

  • Empleado
  • Manager
  • Proyecto
  • Actualizado
  • Fecha de inicio
  • Fecha de finalización
  • Hora
  • Minutos
  • Tipo de horas extra:
    • Resto de horas: son aquellas que realiza el trabajador de forma voluntaria, salvo que sean obligatorias por convenio colectivo o contrato de trabajo.
    • Fuerza mayor: las horas extraordinarias por fuerza mayor tienen un tipo de cotización del 14%. De este porcentaje, el 2% va a cargo del empleado y la empresa debe asumir el 12% restante. Además, estas deben estar especificadas en la Base de Cotización Adicional por Horas Extraordinarias. Son obligatorias y no se computan en el límite máximo de horas extraordinarias (80 horas/año), ni en la jornada laboral; sin perjuicio de que sean retribuidas.
  • Tipo de compensación:
    • Económicas: gestionable desde el back y aparecerán en la nómina.
    • A disfrutar: gestionables desde el portal del empleado mediante una "bolsa de horas".
  • Importe: importe de la hora extra.
  • Total
  • Estados:
    • Pendiente
    • Aprobado
    • Rechazado
    • Cancelado
  • Nómina: nómina en la que aplicará si la compensación económica.
  • Pagado
    • No
  • Descripciones: campo de texto

Horas a disfrutar

A continuación describimos los campos del gestor:

  • Empleado
  • Manager
  • Actualizado
  • Fecha
  • Horas
  • Minutos
  • Estado:
    • Pendiente
    • Aprobado
    • Rechazado

Sección horas extras/a disfrutar en el Portal del Empleado

Área personal

Desde la sección del Portal del empleado accedemos a las dos pestañas:

HORAS EXTRAS

Desde aquí será posible solicitar/ver las horas extras, y tendremos registro del estado de las mismas:

  • Pendiente
  • Aprobado
  • Rechazado
  • Cancelado: por el empleado.

Para solicitar horas extras accedemos al siguiente formulario desde el botón "Crear nueva solicitud":

HORAS EXTRA Y A DISFRUTAR

Esta pestaña posee un listado con las siguientes columnas:

  • Horas solicitadas
  • Horas acettadas
  • Horas rechazadas
  • Horas disfrutadas
  • Horas extras acumuladas: ya realizadas.
  • Totales

Desde aquí será posible solicitar horas a disfrutar (a compensar por las extras realizadas), y tendremos registro del estado de las solicitudes:

  • Pendiente
  • Aprobado
  • Rechazado

Para solicitar horas a disfrutar accedemos al siguiente formulario desde el botón "Crear nueva solicitud":

Área de gestión

Desde el área de gestión, el Manager tiene visible todas las solicitudes, el estado de las mismas; y podrá crear nuevas solicitudes de horas extras por empleado (estas pasarán estado "Aprobado" directamente):

Vista global del manager por empleado

Configuraciones:

Por defecto:

  • Cada hora extra se convierte en 1,5 h a disfrutar.
  • Se tienen que disfrutar como máximo en 4 meses (completos) a contar desde la fecha de solicitud, es decir, si las pido el 15 de enero tengo hasta el 31 de mayo para consumirlas. Si no se pierden.

Identificadores de plantillas

  • es-overtime-pending-approval -> Solicitud de horas extra pendiente de aprobación.
  • es-overtime-approved -> Solicitud de horas extra aprobada.
  • es-overtime-rejected -> Solicitud de horas extra denegada.
  • es-recoveredhours-pending-approval -> Solicitud de horas a disfrutar pendiente de aprobación
  • es-recoveredhours-approved -> Solicitud de horas a disfrutar aprobada.
  • es-recoveredhours-rejected -> Solicitud de horas a disfrutar denegada.

Se pueden usar otros idiomas cambiando el prefijo.

Artículo perteneciente a la/s categoría/s: Última actualización: 28 de marzo del 2023, 15:32h
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