Contratos y Bonificaciones
En Administrador de RRHH / Información de empleados podemos buscar al empleado deseado para introducir, modificar o cerrar un contrato.
En la pestaña DATOS GENERALES se encuentra la sección DATOS DE CONTRATACIÓN
Al seleccionar el contrato se accede a la pantalla donde se informa la fecha de inicio y fin del contrato, la fecha de prorroga en caso de existir, el porcentaje de la jornada que se trabaja, el código de cuenta de cotización, entre otros datos.
Sin embargo es en la pestaña de CONDICIONES ESPECIALES/AFILIACIONES en la que nos centraremos en este apartado.
Se accede a la pantalla donde se informarán las bonificaciones y/o reducciones a las cuales se tiene derecho según el tipo de contrato que tenga el trabajador.
Inicialmente se puede informar en que clase de colectivo englobar para que sólo nos muestre las bonificaciones que le corresponden:
- Condiciones de desempleo.
- Relación laboral c. especial.
- Causa de sustitución
- Exclusión social / violencia domestica.
- Colectivo trabajador / guarda legal
- Mujer reincorporada
Así como otro tipo de opciones que se marcan mediante un check
A continuación un poco mas abajo aparece la sección BONIFICACIONES, donde se asociará al contrato la bonificación deseada, selecciona el botón insertar, se mostrará una ventana, como la que aparece en la imagen, a continuación seleccionar el botón Afiliación.
Se mostrarán todas las bonificaciones que, según las condiciones definidas, se le podrían aplicar. También podemos cambiar los filtros para poder ver todas las bonificaciones definidas en la aplicación.